Klar denken.
Groß handeln.
Anders leben.
Ich bin überzeugt davon, dass echte Veränderung leicht beginnen darf.
Dass Tiefe nicht schwer sein muss.
Dass Erfolg nichts ist, wofür man sich rechtfertigen muss.
Und dass es kein Luxus ist, sich selbst treu zu sein. Es ist notwendig.
Ich schaffe Klarheit, weil ich komplexe Themen in einfache Wahrheiten übersetze
Meine Coachingarbeit ist aktivierend, klärend, befreiend und voller Momentum.
Mit Verstand, Intuition und Struktur
Mit Tiefgang ohne Drama
Mit Leichtigkeit ohne oberflächlich zu sein
Mit Raum für Ideen die vorher keinen Platz hatten
Mein Coaching-Ansatz
Was meine Kund:innen bei mir erleben
Leichtigkeit – auch bei schweren Themen.
Klarheit – durch ehrliche Fragen und echtes Interesse.
Struktur – ohne Starrheit. Ich halte den Rahmen, mein Gegenüber füllt ihn.
Bereit? Dann lass uns schauen, wie dein nächster Schritt aussehen könnte.
Klar. Kraftvoll.
Und größer, als du gerade denkst.
Wie läuft der Coaching-Prozess ab?
1. Wir sehen ehrlich hin.
Bevor irgendwas passiert, geht’s erstmal darum, zu verstehen: Wo stehst du gerade? Was ist los – in deinem Alltag, in deinem Kopf, in deinem Gefühl? Was funktioniert, was lähmt, was zieht dir Energie?
Ohne Schönreden. Ohne Selbstoptimierungs-Blabla. Einfach ehrlich hinschauen. Das bringt schon oft die erste Erleichterung.
2. Wir klären, wo du wirklich hinwillst.
Was willst du wirklich – nicht was du gelernt hast, zu wollen. Was wäre richtig gut? Was würde sich für dich leicht anfühlen, kraftvoll, stimmig?
Du musst das noch nicht genau wissen – wir finden das gemeinsam raus. Und zwar so, dass es nicht nur logisch klingt, sondern sich auch richtig anfühlt.
3. Wir schauen, was es dafür braucht.
Was ist schon da, was kann bleiben? Was fehlt noch – an Klarheit, an Struktur, an Mut? Was steht dir im Weg? Und was kannst du einfach mal hinter dir lassen?
Hier sortieren wir. Und schaffen Platz – für das, was du wirklich willst.
4. Wir entwickeln eine Strategie, die zu dir passt.
Kein starrer Plan. Sondern ein klarer Weg. Einer, der sich nicht nach Druck anfühlt – sondern nach Richtung. Mit Struktur, Empathie und genug Flexibilität für echte Veränderungen.